大多数美国的学生就是学文科，学一些理科，工科很少，因为工科找不到工作。

更糟的是，有些女人根本就不结婚。中国人口的内爆趋势与印度人口的极速增长形成鲜明反差。

日本则是一个纯粹由日本人组成的国家。但是中国的总生育率（育龄妇女生育子女的平均数量）只有1.6，而且还在迅速下降。中国这个国家种族相对单一，有统一的书面文字，不同地区有不同的方言。印度宪法规定，邦与邦之间的沟通语言是印地语和英语。日本的生育率是1.39，韩国是1.23，香港是1.11，而新加坡是1.2。

统计数据估计，中国有10％的女性维持单身状态，而在新加坡这一比例达到了20％。即使中国的领导人愿意用移民来填补人口空缺，中国也找不到那么多的移民使人口达到稳定替代模式。在经济不景气的形势下，延长退休年龄会加重企业负担，不利于经济复苏韩国企业规定平均退休年龄是57岁，但实际上做不到，实际退休的平均年龄只有53岁，就是说非常多的上班族实际退休年龄要比自己所希望的退休年龄早11年之久。

从某种角度上来说是政府想赖账。从第三产业内部结构看，发达国家主要以信息、咨询、科技、金融等新兴产业为主，但中国仍以传统的商业、服务业为主。2、建立个人养老金账户制度，增加个人对对养老金的知情权。同样根据卫生部的官方统计，在2008年的调查中有52.25%的55-64岁人口都患有慢性病，而在5年前的调查中，数字为49.71%。

对于是否延长退休年龄，还没有形成统一意见。这是怎么回事呢？是网友错了，还是人社部和专家学者错了，我作为一介乡村草民不妨与大家一起进行探讨。

美国老人的养老收入就有以上三部分组成，即养老金(由国家发放)、退休金(由企业发放)和养老保险(个人积蓄所得).至于美国的退休年龄绝无统一规定，可谓是五化八门，有人五十岁退休了，有人七十五岁还在工作。新华网北京8月2日电 据今日公布的全国社会保障资金审计结果，2011年，18项社会保障资金共计收入28,402.05亿元，支出21,100.17亿元，年末累计结余31,118.59亿元，分别比2005年增长312.79%、299.78%和435.24%。在我国，不要说建筑业、采矿业等行业，就是纺织业、制造业、制鞋业、制衣业、制药业、电子业等劳动密集型企业，甚至商业超市，60岁以上的人干的了、干得动？企业会要吗？何况中国人43岁就开始老花眼，这些老花眼们哪里看得见，看得清，干的了那些活儿？这不是让他们比死还难受吗。如果一些人，看不见中国这一普遍现象，是否是患了夜盲症。

政府正推进一项法案禁止默认退休年龄，这意味着雇主将不能强令达到国家退休年龄的工人离职。本文我已经说到，现在民意测验的情况来看，企业的人基本上不同意延迟退休，也就是96.8%的人不会选择延迟退休。一些正在找工作的日本年轻人对记者说，企业希望留用有经验的老人，那我们要想找到满意的工作，找到理想的位置更难了。好，我们把国有企业约占2.3%，约669537人。

不过，工会有可能抵制任何提高退休年龄的企图，工会领导人已经对大幅缩减财政导致成百上千人失业感到愤怒。大城市,研究生、本科生人浮于事、学非所用,长期找不到工作;边远山区、农村和基层,有科学文化知识的人才却奇缺。

美国老人干得动不奇怪，法国老人干得动也不奇怪，中国老人可不能比。我们如果延长退休年龄，将是什么状况呢？可以肯定，除极少数人可以上岗外，绝大多数人只能望岗兴叹。

但是对于60岁以上的人企业是不会用。因此，随着时间的推移，人们也许活得长，但不一定健康，还可能随着空气污染等原因更不健康支持者认为，由于俄出生率的不断下降，使越来越少的劳动人口不得不供养逐步增多的退休人群。弹性退休也好，小步慢走也好，采取差别政策也罢，延迟退休究竟有没有可行性，有没有实质意义，我们不妨来看一看：1、中国绝大部分岗位没有办法延长退休年龄据网友提供的资料显示：从用人单位的年龄要求看，86.4%的用人单位对劳动者的年龄都有所要求。由此，我们可以看出，世界上对延长退休年龄并没有达到趋势的程度，各国并没有齐步走。作为有用人自主权的企业，也不会招聘他们上岗的，即使让这些人上岗，也做不了事。

1/3以上的人提前退休了。2030年以后，我国的劳动力供给将出现严重不足。

有的大公司规定，年龄+工龄≧70岁，为可以退休的年龄，但不是必须退休的年龄。3、世界各国退休年龄各有不同根据经济发展程度以及人口结构的不同，各国对退休年龄有着不同的规定。

显而易见是想将巨额养老金缺口分摊到所有老人身上。如今,俄罗斯已开始着手解决养老金制度中存在的问题。

这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。为此，我建议：1、建立国家养老保险金公示制度，每年国家和各级社保局必须公示养老保险金的明细，增加养老保险金的透明度，接受社会的监督。二、延长退休年龄不能缓解就业压力和中国老龄化、劳动力匮乏延长退休年龄的人还以我国劳动力将严重不足为由，提出延长退休年龄。面临严重的老龄化问题，韩国人却大多都提前退了休。

活得久和活得健康是两回事。最近在法国和希腊都发生多起冲突，也多是由于政府试图提高退休年龄，因而引起国民不满。

9、把商业保险融入养老保险，让其发挥辅助作用。2、我国一半以上55-64岁人有慢性病，健康、体力堪忧许多专家都会说，中国卫生条件好了，中国人的寿命越来越长，平均预期寿命都70多了，当然劳动时间也应该延迟，因为他们干得动嘛。

如果一些人，看不见中国这一普遍现象，是否是患了夜盲症。我觉得这种思路是没有道德的思路。

他告诉记者，发达国家人口生育率下降很慢，有时间调整，而一些发展中国家、特别是韩国、中国、新加坡、泰国等东亚国家出生率下降很快，在很短时间内就要面临发达国家现在面临的老龄化带来的各种压力。让大家明明白白体验到国有企业利润的分成，让大家高高兴兴地分享到改革的成果。全年基金总支出12765亿元，比上年增长20.9%。审计结果表明，我国社会保障资金规模不断扩大，资金总体安全完整，基金运行平稳规范。

与德国隔海相望的英国也有很多老人抗议政府延长退休年龄。不管公司赢利如何，退休基金是必须不折不扣地交纳，而且这笔退休基金公司是不能动用的。

这种养老基金制度既保证了每位老年人的晚年生活，促进了社会的安定。提高退休年龄是法国前任总统萨科齐的主要改革项目之一,萨科齐政府当时规定,无论工龄多久,想要得到全额退休金的人都必须在65至67岁退休。

日本自民党养老金事务部长韦伯表示，虽然做出推迟退休年龄的选择十分困难，但人口寿命的迅速提高也带来了巨大的机遇。但是他们了解中国的实情吗。